时间：2025-05-25 10:25

地点：昆山市

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作为领导，端正员工的工作态度和帮助他们破除“畏难情绪”是非常重要的。以下是一些建议： 1. 清晰传达期望：明确向员工阐明工作目标、预期结果和标准，确保他们明白自己的职责和角色。 2. 提供培训和发展机会：通过提供培训和发展机会，帮助员工增加技能和知识，提高他们的自信心和能力水平，减少对困难任务的恐惧感。 3. 提供支持和资源：确保员工拥有完成工作所需的资源和支持，包括技术设备、人力资源和知识咨询等。 4. 激励和奖励：通过设定明确的目标和激励机制，鼓励员工克服困难、挑战自己并取得突破。奖励可以是物质的，也可以是表扬、赞赏或晋升等形式。 5.建立积极的工作环境：营造积极、支持和合作的工作氛围，鼓励员工分享经验、互相支持并解决问题。 6. 沟通和反馈：与员工建立良好的沟通渠道，定期进行个别反馈和评估，指出他们的进展和发展方向，并提供建议和支持。 7. 激发激情和目标：与员工讨论他们的职业目标和个人激情，帮助他们明确自己的职业道路，并与组织目标相衔接，这样他们将更加有动力去克服困难。 8. 激发团队合作：鼓励团队合作和互相支持，通过集体智慧和团队努力，共同应对困难和挑战。 总的来说，通过给予明确的目标和期望、提供支持和资源、激励奖励、积极的工作环境和个别反馈，领导可以帮助员工端正工作态度和破除“畏难情绪”。

全州42个沿边行政村（社区）共打造“一村一品”产业17个。

本文转自：铜仁日报 本报讯(麻占江) 11月17日，铜仁市卫生健康局在梵净医馆为22名中医药传承人颁发“铜仁市乡土人才”证书。

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滴滴董事长兼CEO在财报中表示，得益于国内出行需求的不断恢复，滴滴各项业务在第三季度持续稳健增长，公司战略进一步聚焦于出行服务。

同时，在法治实践活动方面，双方将共同组织开展形式多样的法治实践活动，提升活动实效，积极推动法治实践活动常态化，东坡区人民法院青年工作委员会将积极参与民盟“烛光行动”，与民盟眉山市东坡区总支一道推动城乡义务法治教育的均衡发展和城乡法治教育公平，民盟东坡区总支将对东坡区人民法院审理未成年案件进行协助，提供心理疏导等专业教育知识，共同打造“豸汇星光”未成年人司法保护品牌。

（供稿：青神县青竹街道余学梅）

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